TUS süreci, sınava giren hekimin sadece hangi branşta uzmanlaşacağını belirlemez, aynı zamanda uzmanlık eğitimini hangi statüde, hangi kurumda ve hangi koşullar altında alacağını da belirleyen çok boyutlu bir süreçtir.
Geniş açından bakıldığında TUS'ta alınan puan-sıralama kadar, bu puanın nasıl kullanılacağı ve hangi kadro türünün seçileceği de oldukça önemlidir.
Kadro tercihi konusundan TUS tercihlerinde birkaç seçenek bulunuyor, bunlardan biri de YÖK (ÜNİ) kadrolarıdır. Yerli statürdeki hekimler için TUS'ta en fazla kontenjan açılan kadro türlerinden biri olan YÖK (ÜNİ) kadroları hakkında detayları DoktorBUN Rehberleri ile detaylı şekilde öğrenebileceksiniz.
YÖK (ÜNİ) Kadrosu Nedir?
YÖK (ÜNİ) kadrosunu kısaca tanımlamak gerekirse; "Tıpta Uzmanlık Eğitimi'ni bir üniversite hastanesinde (Tıp Fakülteleri) almak üzere açılan ve doğrudan Yükseköğretim Kurulu (YÖK) tarafından finanse edilen "Araştırma Görevlisi" statüsünü ifade eder. Bu kadro tipi kamu üniversitelerinde veya vakıf üniversitelerinde açılabilir. "
YÖK kadrosundaki asistan hekimler 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu'na tabi bir akademik personel olarak çalışırlar. Özlük hakları ve sorumlulukları itibariyle EAH ve SBA kadrolarındaki 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabi diğer asistan hekimlerinin aksine üniversite personelinin tabii olduğu akademik mevzuata bağlıdırlar. YÖK kadrosundaki asistan hekimler 657'ye tabi bir devlet memuru değildirler.
YÖK (ÜNİ) kadrolarındaki yasal statü farkı bir dizi sonucu beraberinde getirir:
- YÖK Kontenjanı Açılan Kurumlar: Sadece üniversite hastanelerinde kontenjanı bulunmaktadır. Kamu veya vakıf üniversitelerinde kontenjan açılabilir. (Bazı üniversite hastanelerinde aynı anda SBA, YBU ve YÖK kontenjanları açılabilir.)
-
.Özlük Durumu: YÖK kadrosundaki asistan hekimler Sağlık Bakanlığı çalışanı değildir, görev yaptığı yerdeki bir üniversite çalışanıdır (Araştırma Görevlisi). 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu'na tabiidirler.
-
Maaş ve Ödemeler: Maaş, nöbet, teşvik ve temel ödemeler YÖK bütçesinden (üniversite bütçesinden) karşılanır.
-
Akademik Yükümlülük: Araştırma Görevlisi olduğu için sadece sağlık hizmeti sunması değil, aynı zamanda bilimsel araştırma yapması, yayın hazırlaması ve eğitim süreçlerine (intern, stajyer eğitimi vb.) katkıda bulunması beklenir.
YÖK Kadrosunun Özellikleri Nelerdir?
TUS tercihi yaparken YÖK (ÜNİ) kadrosunu tercih etmeyi düşünüyorsanız bu kadro türünün özelliklerini ve farklarını bilmeniz oldukça önemlidir. YÖK kadrolarının başlıca özellikleri şunlardır:
YÖK kadroları Yükseköğretim Kurumu'na (YÖK) bağlı kadrolardır.
YÖK kadrolarına ait kontenjanlar üniversite hastanelerinde açılmaktadır.
YÖK kadrolarında çalışan asistan hekimler memuriyet kadrosunda değildir.
YÖK kadrosuna yerleşen asistan hekimler 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’na tabi olarak çalışır.
YÖK kadrosu bir memuriyet kadrosu olmadığı için istifa ettiğinizde memurluktan istifa haklarınızdan biri gitmez.
YÖK kadrosundan istifa ederken ‘usullü’ veya ‘usulsüz’ istifa farkı bulunmamaktadır.
YÖK kadrosundan istifa edildiğinde, istifadan hemen sonra gelen ilk uzmanlık sınavında %5 puan kesintisi uygulanır.
YÖK Kadrosu Kontenjanları Yıllara Göre Nasıl Değişti?
ÖSYM tarafından her TUS dönemlinde kontenjan tabloları açıklanmaktadır. Kontenjan tablolarında YÖK (ÜNİ) kadroları büyük bir ağırlığa sahiptir.
Aşağıdaki tabloda 2017'den günümüze YÖK kontenjanlarının değişimi yer almaktadır:
2022 - 2023 ve 2024 yıllarında Sağlık bakanlığı ve YÖK arasındaki anlaşmalar neticesinde kamu üniversitelerinde hiç YÖK kontenjanı açılmadı, sadece vakıf üniversitelerinde YÖK kontenjanı açıldı.
2025/1 (mart) sınavı ile üç yılın ardından kamu üniversitelerinde YÖK kadroları geri döndü, 2025/2 (ağustos) sınavı ile kamu üniversitelerindeki tüm kontenjanlar YÖK kontenjanına dönüştürüldü.
| TUS Dönemi | Kaç YÖK Kontenjanı Açıldı? |
|---|---|
| 2025/2 TUS - Ağustos | 3480 |
| 2025/1 TUS - Mart | 1653 |
| 2024/2 TUS - Ağustos | 392 |
| 2024/1 TUS - Mart | 114 |
| 2023/2 TUS - Eylül | 234 |
| 2023/1 TUS - Nisan | 61 |
| 2022/2 TUS - Eylül | 176 |
| 2022/1 TUS - Mart | 239 |
| 2021/2 TUS - Eylül | 2685 |
| 2021/1 TUS - Mart | 2913 |
| 2020/2 TUS - Ekim | 2722 |
| 2020/1 TUS - Şubat | 2450 |
| 2019/2 TUS - Eylül | 2164 |
| 2019/1 TUS - Şubat | 2393 |
| 2018/2 TUS - Ağustos | 2056 |
| 2018/1 TUS - Şubat | 1896 |
| 2017/2 TUS - Ağustos | 1739 |
| 2017/1 TUS - Nisan | 1603 |
2022 - 2023 ve 2024 yıllarında Sağlık bakanlığı ve YÖK arasındaki işbirlikleri neticesinde kamu üniversitelerinde hiç YÖK kontenjanı açılmadı, sadece vakıf üniversitelerinde YÖK kontenjanı açıldı.
2025/1 (mart) sınavı ile üç yılın ardından kamu üniversitelerinde YÖK kadroları geri döndü, 2025/2 (ağustos) sınavı ile kamu üniversitelerindeki tüm kontenjanlar YÖK kontenjanına dönüştürüldü.