DoktorBUN - TUS 2026
Kadın Hastalıkları ve Doğum
TUS Puan ve Sıralamaları
SORGULAMA Aracı
DoktorBUN ekibi tarafından geliştirilen bu sorgulama aracıyla, 2022'den bugüne (2026) Kadın Hastalıkları ve Doğum kliniklerinin puan ve sıralamalarını sorgulayabilirsiniz. TUS dönemi, kadro türü, il ve klinik seçenekleriyle Kadın Hastalıkları ve Doğum Puan ve Sıralamalarını gerçeğe en yakın sonuçlar ile görüntüleyebilirsiniz. Daha fazla detay için sayfanın alt bölümündeki açıklama alanlarına göz atınız.
2026/1 Mart TUS
2026 TUS 1.Dönem (Mart)
Kadın Hastalıkları ve Doğum Kontenjanları
2026 TUS 1. Dönem (Mart) yerleştirmelerinde Kadın Hastalıkları ve Doğum branşı için toplam 500 kontenjan açılmıştır. Bu kadroların 311’i Eğitim ve Araştırma Hastaneleri (EAH), 166’sı üniversite (YÖK) kadrolarında yer almaktadır. Bunun dışında 17 YBU, 1 MSB, 3 KKTC ve 2 BNDH kadrosu bulunmaktadır. Kontenjan dağılımı incelendiğinde branşta kadroların büyük ölçüde EAH ve üniversite hastanelerinde yoğunlaştığı ve Kadın Hastalıkları ve Doğum’un TUS’ta yüksek kontenjan açılan klinik branşlardan biri olduğu görülmektedir.
Yıllar İçinde Kontenjan
2020'den Bugüne
Kadın Hastalıkları ve Doğum Kontenjanları
Kadın Hastalıkları ve Doğum kontenjanları yıllar içinde dalgalı bir seyir göstermiştir. 2022/1 TUS döneminde 741 kontenjan ile en yüksek seviyeye ulaşan branşta sonraki dönemlerde kontenjanlar kademeli olarak azalarak 350–520 bandına gerilemiştir. 2024 ve 2025 dönemlerinde bu seviyeler korunmuş olup 2026/1 TUS döneminde 500 kontenjan açıklanmıştır. Genel olarak branş kontenjanları son yıllarda yüksek ancak daha dengeli bir seviyede seyretmektedir.
2026/1 TUS
2025/2 TUS
2025/1 TUS
2024/2 TUS
2024/1 TUS
2023/2 TUS
2023/1 TUS
2022/2 TUS
2022/1 TUS
2021/2 TUS
2021/1 TUS
2020/2 TUS
Kadın Hastalıkları ve Doğum Branşı
Kadın Hastalıkları ve Doğum Branşı
Hakkında Tüm Detaylar
Kadın Hastalıkları ve Doğum Nedir?
Kadın Hastalıkları ve Doğum uzmanlığı; kadın sağlığı, üreme sağlığı ve obstetrik süreçleri kapsayan hem dahili hem de cerrahi yaklaşımları bünyesinde barındıran kapsamlı bir tıp disiplinidir. Bu alanın temel vizyonu hastalıkların etiyolojisi, tanısı ve tedavisi ile ilgili ileri düzey bilgi ve beceri edinilmesini, aynı zamanda koruyucu sağlık hizmetlerinin etkin bir şekilde sunulmasını hedeflemektir. Eğitim sürecini tamamlayan bir hekimin sadece bir operatör değil aynı zamanda sağlık hizmeti sunucusu, eğitici, yönetici, danışman ve sağlık koruyucusu rollerini üstlenmesi beklenmektedir. Branş kadının yaşam döngüsü boyunca karşılaştığı fizyolojik değişimleri ve patolojik durumları bilimsel kanıta dayalı tıp prensipleri ve sosyal etik değerler çerçevesinde yöneten dinamik bir uzmanlık dalıdır.
Kadın Hastalıkları ve Doğum Hangi Hasta Gruplarıyla İlgilenir?
Kadın Hastalıkları ve Doğum branşı kadının doğumundan itibaren tüm yaşam evrelerini kapsayan son derece geniş bir hasta popülasyonuna hitap etmektedir. Müfredat içeriği incelendiğinde; pediatrik ve adölesan dönemdeki jinekolojik anomalilerden, üreme çağındaki kadınların gebelik ve infertilite süreçlerine, oradan da perimenapozal ve postmenapozal dönemdeki geriatrik popülasyona kadar uzanan bir yelpaze görülmektedir.
Özellikle yüksek riskli gebeler (perinatal vakalar), intrapartum kanama riski taşıyan hastalar ve sistemik hastalıklarla komplike olmuş obstetrik olgular branşın en kritik hasta gruplarını oluşturur. Ayrıca jinekolojik onkoloji kapsamında malign ve preinvaziv lezyonları olan hastalar ile pelvik taban bozuklukları yaşayan ürojinekoloji hastaları da branşın temel ilgi odağındadır.
Kadın Hastalıkları ve Doğum Hangi Temel Klinik Problemleri Kapsar?
Kadın Hastalıkları ve Doğum tıbbın klinik ve cerrahi açıdan en yoğun problemlerini yönetir.
- Obstetrik alanda; normal ve operatif doğumlar, preeklampsi/eklampsi yönetimi, postpartum kanamalar, puerperal enfeksiyonlar ve tromboemboliler gibi hayati risk taşıyan durumlar birincil klinik problemlerdir.
- Jinekolojik alanda ise; uterus, over, serviks ve tüplerin enflamatuvar, benign ve malign neoplastik hastalıkları, akut batın tabloları ve genital travmalar yer alır.
- Endokrinolojik olarak; amenore, polikistik over sendromu (hiperandrojenizm), dismenore, menstrüel siklus bozuklukları ve infertilite (hem kadın hem erkek faktörlü) branşın günlük pratiğinin büyük bir kısmını işgal eder. Ayrıca aile planlaması, cinsel yolla bulaşan hastalıklar ve ürogenital gelişimsel anomaliler de bu disiplinin uzmanlık alanına girmektedir.
Kadın Hastalıkları ve Doğum Uzmanlık Süresi Kaç Yıldır?
Kadın Hastalıkları ve Doğum uzmanlık eğitimi 4 yıl sürmektedir.
Asistanların yapması gereken işlemler 1. Yıl, 2. Yıl, 3. Yıl ve 4. Yıl olarak kategorize edilmiştir. Bir uzmanlık öğrencisinin ilk yılında 35 normal doğum yapması beklenirken, dördüncü yılında daha çok kompleks vaka yönetimine ve asiste vajinal doğumlara odaklanması (yıllık 20 işlem) hedeflenmektedir. Bu yapı eğitimin klinik ve girişimsel yetkinlik bazlı, zamana yayılmış ve standardize edilmiş bir süreç olduğunu göstermektedir.
Kadın Hastalıkları ve Doğum Uzmanlığı Rotasyonlar Nelerdir?
Eğitimin multidisipliner yapısını desteklemek amacıyla asistanlık süresince çeşitli branşlarda rotasyon yapılması zorunludur.
Müfredata göre bu rotasyonlar;
- 1 ay Tıbbi Patoloji,
- 1 ay Üroloji,
- 3 ay Genel Cerrahi ve
- 1 ay Anesteziyoloji ve Reanimasyon olarak belirlenmiştir.
Patoloji rotasyonunda jinekolojik materyallerin klinikopatolojik korelasyonu ve sitolojik smear sonuçlarının değerlendirilmesi öğrenilirken; Üroloji rotasyonunda retroperitoneal anatomi ve sistoskopi gibi girişimsel beceriler hedeflenir. Genel Cerrahi rotasyonu akut batın yönetimi ve cerrahi onarım teknikleri (apendektomi, bağırsak yaralanması onarımı) açısından kritiktir; Anestezi rotasyonunda ise entübasyon ve rejyonel anestezi tekniklerine odaklanılır.
Kadın Hastalıkları ve Doğum Eğitim Kliniği Eğitim Standartı Ne Olmalıdır?
Bir kliniğin Kadın Hastalıkları ve Doğum eğitimi verebilmesi için belirli akademik ve teknik altyapıya sahip olması şarttır. Akademik olarak kurumda en az biri Doçent unvanına sahip en az iki eğitici bulunmalıdır. Teknik donanım açısından ise; yüksek rezolüsyonlu renkli Doppler USG, kardiyotokografi (NST) cihazları ve biyofizik profil imkanı sunan bir Perinatal Tanı ve Tedavi Ünitesi bulunmalıdır.
Tam donanımlı bir doğumhane, laparoskopi ve histeroskopi cerrahi üniteleri, yoğun bakım ve yeni doğan yoğun bakım üniteleri zorunlu standartlar arasındadır. Klinik aynı zamanda patoloji laboratuvarı desteğine ve genel cerrahi, üroloji, çocuk sağlığı gibi branşlardan konsültan hekim imkanına sahip olmalıdır.
Kadın Hastalıkları ve Doğum Uzmanları Hangi Yetkinliklere Sahip Olmalıdır?
TUKMOS çerçevesinde yetkinlikler; yönetici, ekip üyesi, sağlık koruyucusu, iletişim kuran, değer ve sorumluluk sahibi, öğrenen/öğreten ve hizmet sunucusu olmak üzere yedi ana rolde toplanmıştır. Hizmet sunucusu rolü, klinik ve girişimsel yetkinliklerin birleşiminden oluşur ve ancak diğer altı yetkinlik alanı ile desteklendiğinde tam potansiyeline ulaşır. Klinik yetkinlikler; hastaya ön tanı koyma (B), tanı koyma (T) ve tüm tedavi sürecini yönetme (TT) düzeylerinde sınıflandırılmıştır. Girişimsel yetkinlikler ise basitten karmaşığa (1-4 arası düzeyler) göre yapılandırılmıştır; örneğin sezaryen ve komplikasyon yönetimi en üst düzey olan 4. düzey yetkinlik gerektirir. Tanısal ve yönetimsel yetkinlikler kapsamında, uzmanın sadece cerrahi beceri değil, aynı zamanda araştırma tasarlayabilme, literatür analizi yapabilme (makale/dosya tartışması) ve klinik süreçleri yönetebilme donanımına sahip olması beklenmektedir.
Kadın Hastalıkları ve Doğum Uzmanlığının Çalışma Alanları Nelerdir?
Kadın Hastalıkları ve Doğum uzmanları eğitimlerini tamamladıktan sonra geniş bir spektrumda mesleklerini icra edebilirler. Müfredatta belirtildiği üzere uzmanlar; kamu kurumlarında, üniversite hastanelerinde veya özel sektörde aktif olarak çalışabilirler. Akademik gelişim hedefleyenler için üniversiteler araştırma ve eğitim liderliği yapma fırsatı sunarken, kamu ve özel hastaneler yoğun klinik ve cerrahi pratik imkanı sağlar. Ayrıca uzmanlar temel eğitim sonrası yan dal uzmanlık eğitimi yapabilir veya belirli alanlarda (örneğin üremeye yardımcı yöntemler) uzmanlık sonrası sertifikasyon programlarına katılarak çalışma alanlarını özelleştirebilirler. Çalışma alanları hem ayaktan hasta polikliniklerini hem de yüksek riskli cerrahi ve doğum süreçlerinin yönetildiği yatan hasta servislerini kapsar.
Kadın Hastalıkları ve Doğum Uzmanının Günlük Pratikteki Rolü Nedir?
Uzmanın günlük pratiği yüksek sorumluluk ve multidisipliner koordinasyon gerektiren dinamik bir yapıdadır. Tipik bir iş günü; servis vizitleri ile yatan hastaların takibi, planlı jinekolojik ve obstetrik operasyonların yürütülmesi ve polikliniklerde ayaktan hasta değerlendirilmesiyle geçer. Nöbet yapısı branşın en karakteristik ve öğretici parçasıdır; nöbetler asistanın yüksek sorumluluk altında acil vakaları (örneğin intrapartum kanama, kordon sarkması) yönetme becerisini ve özgüvenini artıran süreçlerdir. Uzmanlar, tromboemboli veya postpartum depresyon gibi karmaşık durumlarda iç hastalıkları ve psikiyatri gibi branşlarla multidisipliner çalışma yürütürler. Uzman bu süreçte sadece bir cerrah değil, aynı zamanda ekibin "yöneticisi" ve hastanın "sağlık koruyucusu"dur.
Kadın Hastalıkları ve Doğum Branşı Kimler İçin Uygundur?
Branşın en belirgin zorluğu yüksek iş yükü ve özellikle obstetrik vakalardaki öngörülemeyen acil durumlardır. Sezaryen operasyonları, acil obstetrik bakım ve operatif vajinal doğumlar ciddi bir fiziksel ve mental dayanıklılık gerektirir. Bu tempo özellikle nöbetlerin getirdiği sorumlulukla birleştiğinde tükenmişlik riskini artırabilir. Ayrıca gebelikle ilgili tıbbi süreçlerin doğası gereği yüksek bir mediko-legal risk potansiyeli mevcuttur, bu durum yasal ve etik sorunların yönetimini uzmanlık pratiğinin ayrılmaz bir parçası haline getirir. Avantajları arasında ise cerrahi tatminin yüksek olması, hem klinik hem cerrahi becerilerin eş zamanlı kullanımı ve yeni bir yaşamın başlangıcına tanıklık etmenin getirdiği mesleki doyum sayılabilir.
Kadın Hastalıkları ve Doğum dinamik bir çalışma ortamını seven, hızlı karar verme yetisine sahip ve cerrahi el becerisine güvenen hekim adayları için son derece uygundur. Kişilik özellikleri açısından; stres altında soğukkanlılığını koruyabilen, güçlü iletişim becerilerine sahip ve ekip çalışmasına yatkın (ekip üyesi rolü) bireyler bu branşta daha başarılı olmaktadır. Uzun vadeli kariyer perspektifinde branşın hem cerrahi derinliği hem de endokrinolojik/medikal boyutu olması, uzmanlara jinekolojik onkoloji veya perinataloji gibi çeşitli alt branşlarda derinleşme imkanı sunar. TUS adayları için yoğun nöbet süreci ve ağır sorumluluklar birer engel gibi görünse de branşın sunduğu geniş klinik yetkinlik ve toplum sağlığındaki kritik rolü uzun vadeli mesleki prestij açısından büyük bir avantajdır.
TUKMOS'a Göre Kadın Hastalıkları ve Doğum Branşının Temel Yetkinlik Matrisi
|
Yetkinlik Ana Başlığı
|
Kapsam (Örnekler)
|
|---|---|
|
Antenatal ve Prenatal Bakım
|
Gebe takibi, prenatal tarama, fetal USG, amniyosentez
|
|
İntrapartum Takip ve Doğum
|
Normal doğum, sezaryen, müdahaleli doğum, fetal monitörizasyon
|
|
Jinekolojik Cerrahiler
|
Vajinal ve abdominal ameliyatlar, endoskopik cerrahi (L/S, H/S)
|
|
Tanısal Jinekoloji
|
Kolposkopi, endometrial biyopsi, servikal sitoloji, HSG
|
|
Üreme Sağlığı ve Endokrinoloji
|
İnfertilite yönetimi, IUI, ovülasyon indüksiyonu, menopoz yönetimi
|
|
Acil Obstetrik Bakım
|
Postpartum kanama yönetimi, eklampsi, plasental anomaliler
|
|
Pediatrik ve Adölesan
|
Gelişimsel anomaliler, adölesan kanamaları, cinsel eğitim
|
